Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhaltung* an den Experten in Grevenbroich outsourcen

Wir stellen sicher, dass die Gehälter Ihrer Mitarbeiter pünktlich auf dem Konto sind.

Die Lohnbuchhaltung* ist eine laufende Aufgabe innerhalb eines Unternehmens, die ein hohes Maß an Fachkenntnisse und Gründlichkeit erfordert. Beauftragen Sie uns in Grevenbroich als externen Dienstleister für diese verantwortungsvolle Aufgabe und profitieren Sie von diesen Vorteilen:

Mehr Zeit für das Kerngeschäft
Ordnungsgemäße, professionelle Lohnbuchhaltung*, die allen aktuellen Anforderungen entspricht
Es müssen keinen eigenen Mitarbeiter für die Buchhaltung* eingeplant werden

Was ist Lohnbuchhaltung*?

Der Lohnbuchhalter* erstellt die Lohnabrechnungen und überweist die Gehälter termingerecht an die Mitarbeiter. Für jeden Mitarbeiter erstellt er ein Lohnkonto, auf dem alle wichtigen Daten zur Person, Sozialversicherung und Steuerklasse gespeichert sind.

Zu seinen Aufgaben gehört außerdem die Berechnung und Überweisung von Zuschlägen und Lohnfortzahlungen. Darüber hinaus managt er Freibeträge und weitere außerordentliche Einkünfte, kümmert sich um die Meldungen an die Sozialversicherungen, Krankenkassen und das Finanzamt, schließt die Lohnkonten am Ende des Geschäftsjahres ab und meldet Mitarbeiter an und ab.

Digitale/elektronische Lohnbuchhaltung*

Als Unternehmer haben Sie schlichtweg keine Zeit zu verschenken. Da wir immer auf dem neuesten Stand der Buchhaltung* sind und unseren Mandanten den bestmöglichen Service garantieren möchten, ist unsere Kanzlei digital beziehungsweise elektronisch ausgerichtet.

Wir verwenden eine Buchhaltungssoftware* für die besonders unkomplizierte und schnelle Einreichung und Weiterverarbeitung von Belegen und Dokumenten. Die Originale verbleiben selbstverständlich bei Ihnen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Lohnbuchhaltung*

Im Folgenden finden Sie die Antworten auf einige Fragen, die unsere Mandanten uns oft zum Thema Lohnbuchhaltung* stellen:

Was beinhaltet die Lohnbuchhaltung*?

Die Lohnbuchhaltung* umfasst die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die Weiterleitung relevanter Daten an die zuständigen Behörden, die Führung von Lohnkonten sowie die Anfertigung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung*.
Welche Unterlagen sind für die Lohnbuchhaltung* erforderlich?

Aufbewahrt werden müssen Abrechnungsunterlagen für die Lohnabrechnung, Gehaltsunterlagen, Prämienunterlagen, Provisionsabrechnungen, Belege zur betrieblichen Altersvorsorge, Beitragsabrechnungen der Sozialversicherungsträger und die An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse.

Preisliste

Inklusive aller Meldungen an die Krankenkassen, Finanzamt, sämtliche Bescheinigungen der MA, Jahresendmeldungen

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